Vilka omfattas av kommunals avtal
SVAR: Ja, i Kommunals avtal med SKR, Sveriges Kommuner och Regioner, finns lägstalöner. Men det är ett mål som vi ska klara över tid, inte enskilda år. Då intog facket en position att vi skulle ha kompensation, men då äter sig inflationen in i hela ekonomin. 22 kronor gäller den som har yrkesförberedande gymnasieutbildning. I stället för att det står att sammanhållen arbetstid ska eftersträvas står det nu att arbetstiden bör förläggas sammanhållen, om det är möjligt.
Kan jag som medlem i Kommunal få så stor löneökning att den täcker prisökningarna?
Hitta ditt avtal
Många hade svårt att leva på sina löner redan innan de prisökningar som vi har nu och tycker att det är ett ännu större argument för högre löner när allt blir dyrare. Det gäller följande arbetsgivarorganisationer: Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) och . Varför inte? De närmsta åren kommer vara tuffare när det gäller det målet.
Medlemmar som kanske inte kommer ha råd att ha mat på bordet i vinter, skicka iväg sina barn på en cup eller skjutsa dem till en fritidsaktivitet.
Kommunal kan inte lova att lönerna stiger lika mycket som priserna. När media rapporterar om en avtalsrörelse läggs ofta fokus på löneökningar, men förhandlingarna gäller också exempelvis arbetstider, uppsägningstid, rätt till yrkesutveckling och extra semesterdagar.
Skr avtal
Tillsammans står vi upp för högre löner och bättre villkor! I avtalet regleras till exempel lön, semester, övertidsersättning, arbetstider och tjänstepension. Det är alltid de lägst avlönade som drabbas i en inflationsekonomi. Kollektivavtalet ger dig som anställd en rad förmåner utöver det som står i lagen och det garanterar att det finns en schysst grund i din anställning som arbetsgivaren måste förhålla sig till.
Frågor och svar om Kommunals nya avtal – Kommunalarbetaren
Vilka . Samtidigt måste jag vara ärlig och säga att om vi lyckas hålla igen nu så blir det bättre sen. Men detta är genomsnittsbelopp, hur . 19 kronor gäller den som fyllt 19 år.
Medlemmarna kan alltså inte kan förvänta sig så höga löneökningar att det kompenserar de kraftigt höjda priserna. Som medlem har du alltid rätt att föreslå vilka förbättringar som Kommunal ska driva i avtalsrörelsen. Tid mellan passen vid delade turer gick inte igenom men Kommunal tycker att skrivningen i avtalet blivit bättre. Medlemmarna i Kommunal får Sverige att fungera.
Jag vill inte tillbaka dit.
Bilagor och särskilda bestämmelser
Därför är det extra viktigt för Kommunal att vi ska göra allt vi kan för att få ned inflationen. Den drabbar de fattigaste. Vi måste ta oss ur inflationen i Sverige. Du som omfattas av det här avtalet har en kommun eller region som din arbetsgivare.
Det kan inte vara så att de lägst avlönade ska ta ansvar för att vi inte får löneinflation i Sverige. Vi är värda mer!
Bild: Shutterstock. Just nu pågår en . Tror du att ni kommer få medlemmarna att förstå hur ni resonerar? Det sista avtalsåret ökar lönerna enligt det så kallade märke man kommer fram till då i industrins förhandlingar. Villkoren gäller även anställda på inom vård, omsorg och sjukvård där avtal finns med Sobona. Vi hade i Kommunal mellan fem och tio års reallönesänkningar på och talet. Då skulle vi få extremt fattiga arbetare i Sverige.
Men om det visar sig att starka tjänstemannagrupper eller andra grupper inom LO får kompensation för inflationen på ett sätt som vi inte får, då kommer vi kräva full kompensation för det. Det är brutalt. Avtalsdelegationen består av medlemmar som berörs av aktuellt kollektivavtal och har till uppgift att vara förbundsstyrelsen behjälplig med att ta fram ett nytt kollektivavtal.